Wat kenmerkt een APPA-traject bij jullie organisatie
De bijzondere positie van de politiek bestuurder verdient en krijgt bij ons een maatwerk aanpak om succesvol de slag naar de arbeidsmarkt te maken. Personal coaching, en van elkaar leren in workshops en intervisie bijeenkomsten brengen je uiteindelijk verder. Hier kom je naast politiek ambtsdragers ook managers en bestuurders tegen. Deze diversiteit in doelgroep en ons brede netwerk, leidt tot gevarieerde uitstroom.
Wat is het belangrijkste element dat jullie organisatie de wethouder kan bieden?
Vanuit een duidelijke focus op wat je te brengen hebt op de arbeidsmarkt, leren we je via een persoonlijk leerproces om je netwerk anders te gaan benutten, namelijk voor een duurzame nieuwe loopbaan stap. Wij voegen daar ons eigen netwerk graag aan toe. Gecertificeerde en betrokken coaches, met ervaring in werving en selectie en management, maken concreet en met 90% succes de slag naar de arbeidsmarkt, vaak via ons aanbod van (interim) vacatures.